Actualidad > Economía y empleo

La campaña de Semana Santa generará más de 17.500 contratos en Madrid

Redacción| Madrid| 14 de Marzo de 2017, 10:00

Lo que supone un crecimiento del 5,2 % con respecto al mismo periodo del año anterior, según la previsión de contratación de Randstad para este periodo.

La campaña de Semana Santa generará en la Comunidad de Madrid 17.560 contratos, lo que supone un crecimiento del 5,2 por ciento con respecto al mismo periodo del año anterior, según la previsión de contratación para este periodo llevada a cabo por la empresa de recursos humanos Randstad.

Si se analiza la serie histórica, la generación de contratos durante Semana Santa creció desde 2010 hasta 2012, cuando se registraron 10.676 nuevos contratos. Tras un descenso al año siguiente, volvió a crecer durante cuatro periodos consecutivos hasta alcanzar los 17.560 en este ejercicio.

A nivel nacional, Randstad prevé que se firmen 162.500 contratos durante la temporada de Semana Santa en transporte y distribución, hostelería y entretenimiento. Esta cifra que supone un crecimiento del 7,6 por ciento respecto a la cifra registrada el año anterior, de 151.000 contratos. El crecimiento acumulado de los últimos cuatro años se sitúa ya por encima del 64 por ciento.

Si se analiza la serie histórica, Randstad detecta que 2011 fue el primer año en el que se superó la barrera de los 100.000 contratos realizados en Semana Santa. A partir de ese momento, los contratos firmados en este periodo experimentaron dos ejercicios de descenso constante hasta registrar los 98.830, la cifra más baja de toda la serie analizada. Después encadenaron cuatro años de incremento consecutivo hasta las 162.500 contrataciones de 2017.

"La estacionalidad ligada a esta época del año motiva que la contratación temporal sea la fórmula más adecuada para que las empresas puedan reforzar sus plantillas ante el aumento puntual de la demanda, sobre todo relacionada con el turismo, tanto nacional como internacional", ha explicado el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.

En su opinión, estos contratos son "una puerta de acceso al mercado laboral y ofrecen la posibilidad de que se conviertan en un contrato indefinido en un futuro". "Los profesionales que buscan su primer empleo o aquellos que se encuentran en situación de desempleo pueden encontrar en la contratación de Semana Santa una vía de reincorporación al mundo laboral", ha añadido.
  • Comentarios
  • ¡Aún no hay mensajes! Sé el primero en comentar

  • Escribe tu comentario