GALAPAGAR, 25 (EUROPA PRESS)
Agentes de Policía Local y trabajadores del Ayuntamiento de Galapagar se han concentrado este viernes frente al Consistorio para reclamar al Gobierno un nuevo convenio y reivindicar sus «derechos laborales».
El acto, que ha sido convocado por los sindicatos CPPM, CSI-F y UGT, bajo el lema «Contra la indefensión laboral. Un convenio justo», supone la quinta concentración que se celebra por este motivo en la localidad.
Responsables de CSI-F han explicado que el Ayuntamiento «no negocia mejoras», como «sucede en el resto de ayuntamientos» de la Comunidad de Madrid una vez superada la crisis, «sino recortes».
En este sentido, su delegado sindical, José Cordero, ha indicado que el convenio que tienen data de 1991 y que el Equipo de Gobierno está realizando la «la valoración de puestos de trabajo» con una empresa externa supuestamente vinculada a PP» y «por lo que hemos visto en otros municipios, las valoraciones se han llevado a la baja».
Así, a través de un comunicado afirman que entre los empleados públicos del Ayuntamiento que «más están sufriendo» la situación se encuentran los policías locales, que critican el «talante poco conciliador del concejal de seguridad». «La situación ha llegado a tal punto que el pasado mes de febrero más de la mitad de la plantilla pidió el traslado a otras localidades de la Comunidad», han asegurado.
Según los policías, en los últimos ocho años han mejorado «exclusivamente» las condiciones del oficial y el suboficial, «llegando a cobrar el primero más que cualquier otro trabajador del ayuntamiento». Asimismo, ponen de relieve que en los últimos años «ha descendido» la plantilla en unos 20 agentes, muchos de los cuales se han ido a otros destinos por las «malas condiciones laborales de esta Policía Local».
Los agentes señalan que su intención es la de mantener una relación «buena y dialogada» con los responsables municipales pero que la situación actual, tras «numerosos desplantes», es «insufrible». Los policías han solicitado «reiteradamente» sentarse a negociar «diversos puntos», como una equiparación de derechos con el resto de trabajadores municipales de Galapagar, o un cuadrante con todas las horas, ya que «la Policía está disponible 365 días al año», pero «el agente, no».
Asimismo, demandan que «se respete» el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP); que «se compense la nocturnidad, la festividad y la turnicidad»; tener «los mismos derechos que cualquier otro trabajador» en lo referente a bajas laborales y que «se equipare» su salario con el del resto de Policías Municipales de Madrid.