diciembre 12, 2024 12:14 am
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Madrid

La Semana Santa dejará cerca de 8.000 nuevos contratos en la región

La madrileña será la tercera región con mayor incremento, concretamente del 159,6%

La empresa de recursos humanos Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de Semana Santa y, como dato principal, estima que se generen en la Comunidad de Madrid 7.960 contratos, 4.894 más que hace un año, cuando se registraron 3.066, un 159,6% más y un incremento de 14 puntos porcentuales superior a la media nacional (145,6%). 

Para realizar este análisis, se han tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte de viajeros, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.

Aun así, recuerdan, la contratación en esta Semana Santa será todavía un 38,1% inferior a los niveles previos a la pandemia, cuando se firmaron 12.854 durante la campaña de 2019. Con respecto al total del país, la Comunidad de Madrid generará el 12,6% de todos los contratos que se firmarán por Semana Santa.

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Más de 60.000 contratos a nivel nacional

Por otro lado, Randstad prevé que la Semana Santa generará 63.380 contratos en España, cerca de 37.600 firmas más que en 2021, cuando se rubricaron 25.799 en un año marcado por las restricciones y los cierres perimetrales que este año no se repetirán. Pese a ello, este volumen es aproximadamente la mitad de los contratos registrados en 2019, antes de la irrupción de la pandemia, cuando se firmaron 116.115.

“La mejor noticia que nos puede dar la campaña de Semana Santa es que, a pesar de las buenas cifras que se esperan a nivel de contratación, aún queda un amplio margen de crecimiento hasta volver a los niveles previos a la pandemia”, asegura Valentín Bote, director de Randstad Research.

Incremento de la contratación en todas las comunidades con respecto a 2021

El informe de Randstad revela que la contratación crecerá notablemente en todas las comunidades autónomas del país. En concreto, los mayores aumentos se producirán en Castilla-La Mancha (en donde la contratación se triplicará), Euskadi (con un incremento del 164,5%) y la Comunidad de Madrid (159,6%).

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Las siguen, con incrementos también superiores a la media nacional (145,6%), Navarra (154,3%), Galicia (153,9%), Extremadura (153,3%), la Comunitat Valenciana (148,8%), Cantabria (148,5%), la Región de Murcia (148,5%), Andalucía (147,4%) y Aragón (146,7%).

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