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MADRID.-UGT reclama la eliminación de la discriminación laboral de las personas LGTBI

MADRID, 17 (EUROPA PRESS)

El Grupo de Diversidad Sexual de UGT-Madrid ha emitido un comunicado con motivo del Día Internacional contra la LGBTfobia para reclamar «la eliminación de la discriminación que por motivo de orientación sexual e identidad de género sufren las personas LGBTI en el ámbito laboral, así como en el social, familiar».

Y es que, según el comunicado, «garantizar la no discriminación y erradicar la violencia que se manifiesta también en agresiones y delitos de odio hacia las personas LGBTI, es objetivo prioritario de UGT a través del Grupo de Diversidad Sexual, creado recientementepara prevenir y eliminar el acoso sexual y/o laboral que porrazón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión degénero, vulnera los derechos de los trabajadores y lastrabajadoras en el ámbito laboral».

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Además de señalar la necesidad de eliminar la discriminación por razón de sexo, orientación sexual e identidad de género, en el ámbito laboral y social, UGT ha pedido «erradicar las violencias machistas, y en particular el acoso sexual y laboral, las agresiones y delitos de odio hacia las personas LGBTI».

También ha pedido favorecer la igualdad de oportunidades de las personas LGBTI, en el ámbito laboral y social, «eliminando estereotipos sexistas y heterosexistas en relación a la expresión de género», así como eliminar las «barreras institucionales» y que se cumpla y desarrolle la Ley de Protección Integral contra la LGTBifobia y la Discriminación por Razón de Orientación e Identidad Sexual, y la Ley de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación, ambas de la Comunidad de Madrid.

«Reclamamos la creación de un Consejo LGBTI de la Comunidad deMadrid, que defienda los derechos y represente los intereses de laspersonas LGBTI de la Comunidad y sus organizaciones», ha agregado UGT, que ha abogado por que en las diferentes comunidades se promuevan leyes de igualdad de trato y contra la LGTBfobia, y/o se desarrollen integralmente las medidas y preceptos de las que ya han sido aprobadas.

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A nivel estatal, UGT ha reivindicado la aprobación de una ley «contra la discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género y características sexuales, y de igualdad social» de personas LGTBI, y la aprobación y puesta en marcha en el presente año por elGobierno de la ‘Estrategia Estatal de los derechos de las personas LGBTIQ’.

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