Según un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad, en la Comunidad de Madrid, el 26,7% de los contratos indefinidos que se firmaron durante 2019 procedió de uno de duración determinada. Esta tasa es 12 puntos porcentuales por debajo a la media nacional (38,7%), aunque nueve décimas inferior a la registrada el año anterior (25,8%).
Para elaborarlo, ha tenido en cuenta los datos relativos al periodo comprendido entre 2007 y 2019 publicados por el Servicio Empleo Público Estatal (SEPE).
Desde el arranque del estudio en 2007, la tasa de convertidos en la Comunidad de Madrid no dejó de crecer hasta alcanzar el máximo histórico en 2011 (33,9%). Momento en el cual el porcentaje encadenó cuatro años de caídas ininterrumpidas hasta registrar el mínimo de la serie (23,4%) en el año 2015. Desde entonces la cifra no dejó de crecer hasta alcanzar el 26,7% actual.
En cuanto a volumen de contratos convertidos a indefinidos, en la Comunidad de Madrid se firmaron 125.674, un 0,5% menos que el año pasado, cuando se registraron 126.320 firmas. Una caída que se sitúa 2,6 puntos porcentuales por debajo de la media nacional (-0,3%).
A nivel nacional, cuatro de cada diez indefinidos provienen de un temporal
Por otro lado, 38,7% de los contratos indefinidos que se firmaron a nivel nacional durante el pasado año provino de uno temporal. Es decir, cuatro de cada diez contratos indefinidos provienen de un contrato de duración determinada. Se trata de la tasa más alta desde 2011 (41,5%), y encadena cinco años de crecimiento consecutivos.
En términos de volumen de contratos convertidos, la cifra se sitúa a finales de 2019 en 835.521 firmas, reduciéndose en apenas tres décimas con respecto a las 837.988 conversiones registradas en 2018. Es la primera vez que el volumen se reduce tras seis años de incrementos consecutivos, por lo que la cifra de 2019 es aún la tercera más alta de la serie histórica.
“Tras cuatro años consecutivos de crecimientos por encima del 15%, este año detectamos un ligerísimo receso en la conversión de contratos, estabilizando la cifra anual en el entorno de los 830.000. En algunas regiones de España la mitad de los contratos indefinidos proviene de uno de duración determinada, lo que refleja que el trabajo temporal es una puerta de entrada hacia el empleo estable. En la última década se han firmado en España más de 5,5 millones de contratos indefinidos gracias a estas conversiones”, explica Valentín Bote, director de Randstad Research.
Madrid, a la cola del país en tasa de convertidos
A la hora de llevar a cabo este estudio, Randstad ha hecho énfasis en la comunidad autónoma del profesional. De este modo, destaca que Andalucía (con el 49,8%), seguida por Cantabria (49,4%) y Canarias (47,9%), son las comunidades autónomas con mayor tasa de conversión de contratos temporales a indefinidos.
Las siguen Galicia (47,7%), Asturias (46,4%), Extremadura (46,3%), Navarra (45,3%), Comunitat Valenciana y Castilla y León (ambas con 45,2%). Con pesos más discretos, pero aún por encima de la media nacional (38,7%), se sitúan Castilla-La Mancha (43,9%), Aragón (43,8%), La Rioja (42,3%) y Euskadi (38,7%). Por debajo de la media se sitúan Baleares (36,3%), Catalunya (35,1%), la Región de Murcia (33,6%) y la Comunidad de Madrid (26,7%)
A nivel provincial, Córdoba (55,8%), Cádiz (55,3%), Jaén (53,7%), Cuenca (52,4%) y Ciudad Real (51,7%) cuentan con los mayores pesos de contratos convertidos, registrando más de 13 puntos porcentuales más que la media nacional. En la otra cara de la moneda, Albacete (32,1%), Barcelona (33,2%), Girona (34,8%), Vizcaya (37,6%), y Guipúzcoa (37,7%), son las provincias con las tasas de conversión más bajas del país.
En lo que se refiere a número de convertidos, Catalunya (156.871), la Comunidad de Madrid (125.674), Andalucía (122.600) y la Comunitat Valenciana (98.102) son las regiones con mayor volumen de contratos de este tipo, sumando entre las cuatro más de medio millón de firmas, el 60,2% del total del país. Por su parte, las regiones con menores volúmenes han sido La Rioja (5.451), Cantabria (8.111) y Navarra (11.593).
En cuanto a las regiones que experimentaron mayores crecimientos en su número de contratos convertidos a indefinidos, se encuentran Catalunya (6,4%), Comunitat Valenciana (2,5%) o Euskadi (2,1%). Con incrementos más discretos se encuentran Navarra (1,2%), Cantabria (1%), Castilla-La Mancha (0,6%) y Galicia (0,2%).
Por debajo de la media nacional (-0,3%) y registrando pérdidas en sus volúmenes de contratos convertidos se sitúan la Comunidad de Madrid (-0,5%), Castilla y León (-0,7%), La Rioja (-0,9%), Baleares (-1,9%), la Región de Murcia y Asturias (ambas con -2,9%).
Cierran la lista con las mayores pérdidas Extremadura (-10,7%, la única con descensos de dos dígitos), Andalucía (-5,9%), Aragón (-5,3%) y Canarias (-4,3%).
