Este verano, el primero tras la aprobación de la reforma laboral, se prevé que se generen en la Comunidad de Madrid 52.990 contratos, un 1,7% menos que en 2021, cuando se crearon 53.883, según ha informado la empresa de recursos humanos Randstad en un comunicado.
La caída experimentada en la región será cinco décimas menos acusada que la media nacional (-2,2%) y, pese a la bajada, en lo que se refiere a volúmenes de contratación, el registrado en la Comunidad de Madrid supondrá el 10,6% del total de todo el país. Andalucía (103.250), Catalunya (71.360), la Comunitat Valenciana (56.200) y nuestra región son las autonomías donde se incorporarán más profesionales.
En el conjunto nacional, el verano dejará 499.380 contratos, un volumen que desciende ligeramente con respecto al año pasado (un 2,2% menos), y que aún es un 19,7% inferior al registrado antes de la irrupción de la pandemia, cuando se firmaron 621.736.
El volumen de contratación es especialmente significativo tras la aprobación de la reforma laboral, que suele reducir el número total de contratos por las nuevas fórmulas y por la dinámica de contratación indefinida que ha introducido la nueva normativa, según la nota de Randstad.
