/ 25 febrero 2024

La capital se convertirá en el escenario de la excelencia empresarial con la segunda edición de Madrid Leaders Forum

Más de 600 directivos se darán cita en un evento cuyo objetivo principal del encuentro es impulsar la competitividad para poder aumentar la remuneración de los empleados, la cual debe estar vinculada al aumento de la productividad.

La capital se convertirá en el escenario de la excelencia empresarial con la segunda edición de Madrid Leaders Forum

Más de 600 directivos se darán cita en un evento cuyo objetivo principal del encuentro es impulsar la competitividad para poder aumentar la remuneración de los empleados, la cual debe estar vinculada al aumento de la productividad.

Más de 600 directivos se darán cita en un evento cuyo objetivo principal del encuentro es impulsar la competitividad para poder aumentar la remuneración de los empleados, la cual debe estar vinculada al aumento de la productividad.

Más de 600 empresas participarán en el II Madrid Leaders Fórum, que se celebrará en el Teatro Goya Multiespacio a partir del cuatro de octubre. El evento, organizado por la Confederación Empresarial de Madrid-CEOC (CEIM), se centrará en el tema de cómo crear y retener talento en las compañías.

El presidente de la CEIM, Ángel Garrido, destacó la importancia de la gestión del talento para el éxito y la competitividad de las empresas. En la presentación del evento, Garrido resaltó que el déficit de talento está afectando la competitividad y enfatizó la necesidad de potenciar este factor humano para mejorar la calidad.

El evento contó con la presencia de representantes de la Cámara de Comercio, el Gobierno regional y el Ayuntamiento de Madrid. El objetivo principal del encuentro es impulsar la competitividad para poder aumentar la remuneración de los empleados, la cual debe estar vinculada al aumento de la productividad.

La organización de Madrid Leaders Forum considera que Madrid cuenta con los elementos necesarios, como centros destacados en cultura y ciencia, además de un ecosistema que fomenta el emprendimiento. También se mencionó la importancia de políticas fiscales incentivadoras y la defensa de la libertad de prensa para el crecimiento económico.

Desde el Consistorio se ha subrayado la necesidad de potenciar el talento desde las etapas educativas, promoviendo el esfuerzo y la excelencia, y acercando la universidad a la administración y la empresa. Hidalgo destacó que hay 120.000 puestos de trabajo sin cubrir en España debido a la falta de especialización.

El Gobierno regional ha hecho hincapié por su parte en la apuesta por una fiscalidad equilibrada y la seguridad jurídica para mantener esta tendencia, así como en la importancia de la digitalización y el conocimiento para adaptarse a un mundo cada vez más globalizado.

Más de 600 empresas participarán en el II Madrid Leaders Fórum, que se celebrará en el Teatro Goya Multiespacio a partir del cuatro de octubre. El evento, organizado por la Confederación Empresarial de Madrid-CEOC (CEIM), se centrará en el tema de cómo crear y retener talento en las compañías.

El presidente de la CEIM, Ángel Garrido, destacó la importancia de la gestión del talento para el éxito y la competitividad de las empresas. En la presentación del evento, Garrido resaltó que el déficit de talento está afectando la competitividad y enfatizó la necesidad de potenciar este factor humano para mejorar la calidad.

El evento contó con la presencia de representantes de la Cámara de Comercio, el Gobierno regional y el Ayuntamiento de Madrid. El objetivo principal del encuentro es impulsar la competitividad para poder aumentar la remuneración de los empleados, la cual debe estar vinculada al aumento de la productividad.

La organización de Madrid Leaders Forum considera que Madrid cuenta con los elementos necesarios, como centros destacados en cultura y ciencia, además de un ecosistema que fomenta el emprendimiento. También se mencionó la importancia de políticas fiscales incentivadoras y la defensa de la libertad de prensa para el crecimiento económico.

Desde el Consistorio se ha subrayado la necesidad de potenciar el talento desde las etapas educativas, promoviendo el esfuerzo y la excelencia, y acercando la universidad a la administración y la empresa. Hidalgo destacó que hay 120.000 puestos de trabajo sin cubrir en España debido a la falta de especialización.

El Gobierno regional ha hecho hincapié por su parte en la apuesta por una fiscalidad equilibrada y la seguridad jurídica para mantener esta tendencia, así como en la importancia de la digitalización y el conocimiento para adaptarse a un mundo cada vez más globalizado.

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