Madrid es una región segura para trabajar. Eso es lo que señalan los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud, donde se recoge que la Comunidad ha presentado el índice de siniestralidad laboral (número de accidentes de trabajo por cada 100.000 trabajadores afiliados) más bajo de todas las comunidades autónomas.
El estudio se refiere al periodo entre agosto de 2020 y julio de 2021, reflejando una cifra que es un 20,66% menor que la registrada a nivel nacional. El número de accidentes graves en la Comunidad de Madrid aumentó un 0,88% respecto a agosto, mientras que los mortales han descendido un 2% en este mismo periodo, registrándose un total de seis, cinco de ellos durante la jornada de trabajo y uno in itinere.
Atendiendo a la forma, cuatro fueron patologías no traumáticas (derrames cerebrales, infartos, etc.) y uno un golpe con un objeto. En cuanto al sector, dos se produjeron en construcción y tres en servicios.
Nuevo paradigma, nuevas medidas
La situación actual ha modificado la manera de afrontar los riesgos laborales, provocando que las empresas madrileñas se hayan tenido que adaptar a estas nuevas circunstancias y adoptar nuevas medidas, tanto técnicas como organizativas, para la prevención y control de la siniestralidad laboral.
Para impulsarlo, continúa abierto, hasta el 15 de octubre, el plazo de la 4ª edición de los Reconocimientos y Menciones en Prevención de Riesgos Laborales, que busca reconocer las nuevas iniciativas y el trabajo llevado a cabo, así como el esfuerzo puesto en práctica por todas las organizaciones, instituciones y empresas a través de Reconocimientos y Menciones.
Estos Reconocimientos se enmarcan dentro del VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales para los años 2021-2024. Los objetivos de este plan incluyen hacer frente a los nuevos desafíos originados por la pandemia ocasionada por la Covid-19 con el objetivo de colaborar con las medidas de salud pública en función de las diferentes fases de reactivación económica.
