El Grupo Municipal de Pozuelo de Alarcón llevará al próximo pleno municipal, previsto el 26 de enero, una iniciativa para que se apruebe la celebración de un acto institucional con motivo del Día Internacional de las Víctimas del Holocausto.
La medida será presentada en forma de moción, y según el portavoz del Grupo Municipal, Félix Alba, se pretende «no sólo recordar a las víctimas» sino también «prevenir las consecuencias del antisemitismo y otras discriminaciones».
«Con esta iniciativa queremos no sólo recordar a las víctimas y hacer que las futuras generaciones conozcan estos terribles hechos, sino también prevenir las consecuencias del antisemitismo y otras discriminaciones y formas de odio y violencia que surgen por la intolerancia, el racismo y la xenofobia», ha precisado Alba.
Desde el PP han recordado que la Asamblea General de Naciones Unidas designó el 27 de enero, fecha de la liberación del campo de concentración de Auschwitz, como Día Internacional con el objetivo de prevenir futuros actos de genocidio y movilizar a la sociedad civil a favor de recordar el Holocausto.
LUGARES IMPORTANTES DE POZUELO
Por otra parte, los populares propondrán que se señalen los lugares importantes de Pozuelo y recordar así los hechos históricos que se vivieron en la localidad. Por ello, plantearán la instalación de sendas placas en distintas ubicaciones del municipio «que son importantes para entender nuestra historia».
«Somos conscientes de la importancia que tiene conocer nuestra historia, porque nos ayuda a entender el presente de una manera práctica, concreta y asequible a todos los pozueleros», ha señalado Alba.
ACCIONES DE EMPLEO PARA JÓVENES
Desde el Grupo Municipal del PP también propondrán nuevas acciones de empleo dirigidas a jóvenes de entre 18 y 30 años. Así, y «tras el éxito» de la iniciativa del Club Empleo Senior, que consiste en sesiones grupales e individuales para desempleados mayores de 55 años, los populares plantean la puesta en marcha de un Club Empleo Junior además de continuar con el Senior, «gracias al cual» seis de sus participantes han vuelto a encontrar trabajo y los ocho restantes están dentro de algún proceso de selección.
«Los buenos resultados obtenidos nos lleva a pensar en nuevas acciones para favorecer la empleabilidad de nuestros vecinos seleccionados por grupos de edad, además de continuar con nuestras políticas de formación o con programas importantes como la jornada anual de entrevistas EntrevistaTE», ha concluido Alba.