Cabify, una de las empresas que más ha crecido en los últimos años, ha anunciado la contratación de más de 200 profesionales tecnológicos para trabajar en su sede en Madrid y en remoto en las ciudades de Barcelona, Sevilla, Málaga, Valencia y A Coruña.
Aunque en la nota que ha enviado la compañía no especifica el número de trabajadores que se incorporarán en la capital, sí ha detallado que 100 de ellos serán ingenieros y los otros 100 estarán especializados en competencias digitales, relacionadas con el análisis de datos, marketing o tecnología.
El objetivo de la compañía con la incorporación de profesionales en algunas de las grandes ciudades donde opera es crear un hub remoto distribuido en el territorio nacional que complemente a su Centro Tecnológico en Madrid y que estos profesionales puedan utilizar el propio servicio, que además la empresa les subvenciona.
Cabe recordar que Cabify comunicó hace dos semanas su nueva política de trabajo para España, que combina teletrabajo con presencialidad, como parte de las iniciativas de la empresa «para mejorar la satisfacción laboral de su plantilla y mejorar la conciliación entre vida personal y profesional».
En este sentido, y tal y como detalla el comunicado, Cabify ha anunciado que sus trabajadores en España cuentan a partir de ahora con 36 días libres al año. A los 22 días de vacaciones con los que cuentan los trabajadores en España, se suman dos días extra en Navidad, y 12 “Free Days”, días de permiso retribuido, que se corresponden con el tercer viernes de cada mes. A todo lo anterior se suma la jornada intensiva, que disfrutan todos los empleados de Cabify en España durante el mes de agosto.
Imagen portada: Cabify
