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MADRID.-UGT pide mejores salarios y calidad de empleo porque el «buen» dato del paro en abril no puede ocultar la «precariedad»

MADRID, 4 (EUROPA PRESS)

El sindicato de UGT Madrid asegura que el «buen» dato del paro del mes de abril, con una reducción de 9.461 personas desempleadas, no puede ocultar la «precariedad» en el empleo así como la «falta de protección» de las personas en situación de desempleo en la Comunidad de Madrid, por lo que reclama mejores salarios y calidad en los puestos de trabajos.

El sindicato ha indicado en un comunicado que la estacionalidad vinculada al sector turístico, motivada por la contratación vinculada a la Semana Santa, sigue siendo un factor a tener en consideración a la hora de explicar la bajada del paro.

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«En lo que llevamos de año, han salido de las listas del paro 11.142 personas. Para esto se han tenido que hacer más de 800.000 contratos, es decir, que en la Comunidad de Madrid se tienen que firmar 74 contratos por cada persona que sale del paro», han indicado desde la organización.

En el mismo sentido, han añadido que hace 10 años había 110.000 personas menos en paro, y que hoy hay 72.000 mujeres y 38.000 hombres que no han recuperado su empleo. «Un dato que muestra que la recuperación económica no está cerrando las desigualdades en el mercado laboral y, por el contrario, está aumentando la brecha por razón de género», ha considerado.

Por otra parte, ha apuntado que la temporalidad en la contratación supone también el 80 por ciento de todos los contratos. «En la Comunidad, el 23 por ciento de todos los contratos tienen una duración inferior a 6 días. Otro dato de precariedad es que los contratos temporales duraron menos de 3 meses y 1 de cada 3 es temporal a tiempo parcial», ha añadido.

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El sindicato madrileño ha señalado que los parados y paradas sin protección (203.610 personas) continúan siendo el 53 por ciento de todos los parados. En este sentido, entiende que «hay que modernizar el sistema productivo y apoyar a las personas más vulnerables para que se reincorporen al mercado laboral con un empleo de calidad».

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