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Madrid aprueba nuevas ayudas para autónomos. Descubre quién puede beneficiarse de ellas

La Comunidad de Madrid aumenta un 14,5% las ayudas a autónomos para pagar las cuotas de la Seguridad Social

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2023 ha empezado de manera regular para los autónomos. El aumento de los tramos de cotización ha tocado el bolsillo de muchos emprendedores y empresarios, que han visto cómo sus cuotas de final de mes han crecido, en muchos casos, de manera considerable.

or ello, la Comunidad de Madrid ha decidido aumentar un 14,5% el presupuesto de sus ayudas a este colectivo para el pago de las cuotas a la Seguridad Social en 2023. El Consejo de Gobierno ha dado luz verde al acuerdo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo para esta inversión que asciende a un total de 12 millones de euros.

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Los fondos se emplearán para financiar la denominada Tarifa Plana de 50 euros durante los 24 primeros meses de alta inicial en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia, con los que el Gobierno regional complementa la reducción que asume el Estado en el primer año al iniciar la actividad.

Además, y como novedad, las personas que se den de alta este año podrán beneficiarse de la nueva Tarifa Cero, con la que se subvencionará el 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social.

De esta forma se sufragará ese coste para los emprendedores que inicien su negocio en la región durante los primeros 12 meses, y se ampliará otros 12 a los que se acojan a la base mínima que ha introducido ahora el Estado, al tener ingresos anuales iguales o inferiores al SMI, contar con una discapacidad del 33%, ser víctima de terrorismo o mujeres que han sufrido violencia.  

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Ayudas a mujeres tras la maternidad 

También se aplicará a las autónomas que tengan derecho a cotización reducida al haber cesado por nacimiento o adopción y reanuden su actividad dentro de los dos años inmediatamente siguientes a la fecha efectiva de dicho cese, tal y como se refleja en la Estrategia de Natalidad de protección a la maternidad y paternidad y de fomento de la natalidad y la conciliación 2022/26 de la Comunidad de Madrid.

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