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MADRID.-El pago de la carrera profesional en sanidad arrancará en agosto y se aspira a beneficiar a 36.000 profesionales

MADRID.-El pago de la carrera profesional en sanidad arrancará en agosto y se aspira a beneficiar a 36.000 profesionales

MADRID, 31 (EUROPA PRESS)

La Comunidad de Madrid ha aprobado este martes la recuperación «progresiva» del abono de la carrera profesional en el ámbito de la Consejería de Sanidad, de forma que los primeros pagos por este concepto a profesionales sanitarios está previsto que comience en el mes de agosto.

Asimismo, el Gobierno regional ha aprobado el modelo de carrera profesional para el resto de profesionales estatutarios, incluidos los no sanitarios. Se estima en unos 36.000 profesionales, sanitarios y no sanitarios, los que podrán beneficiarse inicialmente de esta medida.

La aprobación por el Consejo de Gobierno «culmina» un proceso que se inició a finales del pasado año, con la inclusión de 25 millones de euros en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para este concepto, y cuya distribución entre los diferentes colectivos profesionales fue negociada con los representantes sindicales en Mesa Sectorial.

Según detalla el Gobierno regional, en lo que resta de año está previsto que los profesionales sanitarios, médicos y enfermeros, perciban un total aproximado de 14 millones de euros, y los profesionales del área sanitaria de formación profesional, y personal de gestión y servicios percibirán más de 6 millones. En 2019 la cuantía total aproximada prevista es de 48,5 millones de euros.

El concepto salarial de carrera profesional, cuyo pago quedó en suspenso hace 10 años por la crisis económica global y ahora ha sido recuperado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid, está ligado a la actividad profesional, la formación, el desarrollo investigador, docente y gestor, la formación continuada y al compromiso con la organización. Su cuantía dependerá del nivel de carrera reconocido.

Está previsto que en 2021 los profesionales estatutarios de la sanidad madrileña perciban el «cien por cien» de este concepto salarial, con un total de casi 132 millones de euros previstos para ese año, y sucesivamente. Si el marco estatal de normativa presupuestaria y financiera lo permitiera, el pago del cien por cien de la carrera podría adelantarse a 2020.

«Con esta medida, el Gobierno de la Comunidad de Madrid restaura un concepto salarial suspendido durante una década, y mejora las condiciones laborales, de forma que se capta y fideliza a los mejores profesionales, lo que redunda en la calidad de la asistencia a los ciudadanos», apuntan desde el Ejecutivo autonómico.

Por su parte, los sindicatos de la Mesa Sectorial (CCOO, SATSE, AMYTS, CSIT Unión Profesional y UGT) han avanzado que planean movilizaciones ante la modificación del acuerdo alcanzado el 4 de julio, que pautaba la recuperación en tres años en vez de cuatro.

Las organizaciones sindicales consideran que es un «incumplimiento flagrante» del consenso alcanzado y que se debe a una directriz ordenada por la Consejería de Hacienda. Por tanto, entienden que el consejero del ramo, Enrique Ruiz Escudero, ha quedado «desautorizado» por su propio Ejecutivo regional.

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Asimismo, el Gobierno regional ha aprobado el modelo de carrera profesional para el resto de profesionales estatutarios, incluidos los no sanitarios. Se estima en unos 36.000 profesionales, sanitarios y no sanitarios, los que podrán beneficiarse inicialmente de esta medida.

La aprobación por el Consejo de Gobierno «culmina» un proceso que se inició a finales del pasado año, con la inclusión de 25 millones de euros en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para este concepto, y cuya distribución entre los diferentes colectivos profesionales fue negociada con los representantes sindicales en Mesa Sectorial.

Según detalla el Gobierno regional, en lo que resta de año está previsto que los profesionales sanitarios, médicos y enfermeros, perciban un total aproximado de 14 millones de euros, y los profesionales del área sanitaria de formación profesional, y personal de gestión y servicios percibirán más de 6 millones. En 2019 la cuantía total aproximada prevista es de 48,5 millones de euros.

El concepto salarial de carrera profesional, cuyo pago quedó en suspenso hace 10 años por la crisis económica global y ahora ha sido recuperado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid, está ligado a la actividad profesional, la formación, el desarrollo investigador, docente y gestor, la formación continuada y al compromiso con la organización. Su cuantía dependerá del nivel de carrera reconocido.

Está previsto que en 2021 los profesionales estatutarios de la sanidad madrileña perciban el «cien por cien» de este concepto salarial, con un total de casi 132 millones de euros previstos para ese año, y sucesivamente. Si el marco estatal de normativa presupuestaria y financiera lo permitiera, el pago del cien por cien de la carrera podría adelantarse a 2020.

«Con esta medida, el Gobierno de la Comunidad de Madrid restaura un concepto salarial suspendido durante una década, y mejora las condiciones laborales, de forma que se capta y fideliza a los mejores profesionales, lo que redunda en la calidad de la asistencia a los ciudadanos», apuntan desde el Ejecutivo autonómico.

Por su parte, los sindicatos de la Mesa Sectorial (CCOO, SATSE, AMYTS, CSIT Unión Profesional y UGT) han avanzado que planean movilizaciones ante la modificación del acuerdo alcanzado el 4 de julio, que pautaba la recuperación en tres años en vez de cuatro.

Las organizaciones sindicales consideran que es un «incumplimiento flagrante» del consenso alcanzado y que se debe a una directriz ordenada por la Consejería de Hacienda. Por tanto, entienden que el consejero del ramo, Enrique Ruiz Escudero, ha quedado «desautorizado» por su propio Ejecutivo regional.

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Asimismo, el Gobierno regional ha aprobado el modelo de carrera profesional para el resto de profesionales estatutarios, incluidos los no sanitarios. Se estima en unos 36.000 profesionales, sanitarios y no sanitarios, los que podrán beneficiarse inicialmente de esta medida.

La aprobación por el Consejo de Gobierno «culmina» un proceso que se inició a finales del pasado año, con la inclusión de 25 millones de euros en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para este concepto, y cuya distribución entre los diferentes colectivos profesionales fue negociada con los representantes sindicales en Mesa Sectorial.

Según detalla el Gobierno regional, en lo que resta de año está previsto que los profesionales sanitarios, médicos y enfermeros, perciban un total aproximado de 14 millones de euros, y los profesionales del área sanitaria de formación profesional, y personal de gestión y servicios percibirán más de 6 millones. En 2019 la cuantía total aproximada prevista es de 48,5 millones de euros.

El concepto salarial de carrera profesional, cuyo pago quedó en suspenso hace 10 años por la crisis económica global y ahora ha sido recuperado por el Gobierno de la Comunidad de Madrid, está ligado a la actividad profesional, la formación, el desarrollo investigador, docente y gestor, la formación continuada y al compromiso con la organización. Su cuantía dependerá del nivel de carrera reconocido.

Está previsto que en 2021 los profesionales estatutarios de la sanidad madrileña perciban el «cien por cien» de este concepto salarial, con un total de casi 132 millones de euros previstos para ese año, y sucesivamente. Si el marco estatal de normativa presupuestaria y financiera lo permitiera, el pago del cien por cien de la carrera podría adelantarse a 2020.

«Con esta medida, el Gobierno de la Comunidad de Madrid restaura un concepto salarial suspendido durante una década, y mejora las condiciones laborales, de forma que se capta y fideliza a los mejores profesionales, lo que redunda en la calidad de la asistencia a los ciudadanos», apuntan desde el Ejecutivo autonómico.

Por su parte, los sindicatos de la Mesa Sectorial (CCOO, SATSE, AMYTS, CSIT Unión Profesional y UGT) han avanzado que planean movilizaciones ante la modificación del acuerdo alcanzado el 4 de julio, que pautaba la recuperación en tres años en vez de cuatro.

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